Lowongan PT. HD Finance, Tbk Januari 2012

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/01/pt-hd-finance-tbk-vacancies-january.html

PT. HD Finance, Tbk atau HD Finance adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembiayaan konsumen untuk kendaraan roda dua.

HD Finance mulai aktif beroperasi sejak pertengahan tahun 2005, dengan jumlah Kantor Cabang hingga saat ini sudah ada 18 Kantor Cabang, yang tersebar di Pulau Jawa dan Pulau Sumatera.


Kesempatan Berkarir di PT. HD FINANCE, Tbk periode Januari 2012
Perusahaan kami yang bergerak di bidang pembiayaan kredit sepeda motor, sedang berkembang pesat sedang membuka Program MDP. Program ini ditujukan untuk mempersiapkan & memperlengkapi calon pemimpin masa depan (posisi Supervisor-Managerial hingga Kepala Cabang) melalui pelatihan-pengembangan intensif dalam setiap divisi, pelatihan on the job yang komprehensif, proyek yang menantang, jalur karir sesuai potensi & kompetensi dengan kompensasi memuaskan.

Management Development Program – Jakarta
– Pria, umur maks. 26 thn, lulusan S1/ S2, diutamakan yang Fresh Graduate/ berpengalaman kerja maksimal 1 thn

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 17 Februari 2012.


Bagi Anda yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi program PT. HD Finance, Tbk ini, silakan akses info detail mengenai prosedur registrasi nya melalui link yang tersedia di bawah ini

Lowongan PT. HD Finance, Tbk Januari 2012

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/01/pt-hd-finance-tbk-vacancies-january.html

PT. HD Finance, Tbk atau HD Finance adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembiayaan konsumen untuk kendaraan roda dua.

HD Finance mulai aktif beroperasi sejak pertengahan tahun 2005, dengan jumlah Kantor Cabang hingga saat ini sudah ada 18 Kantor Cabang, yang tersebar di Pulau Jawa dan Pulau Sumatera.


Kesempatan Berkarir di PT. HD FINANCE, Tbk periode Januari 2012
Perusahaan kami yang bergerak di bidang pembiayaan kredit sepeda motor, sedang berkembang pesat sedang membuka Program MDP. Program ini ditujukan untuk mempersiapkan & memperlengkapi calon pemimpin masa depan (posisi Supervisor-Managerial hingga Kepala Cabang) melalui pelatihan-pengembangan intensif dalam setiap divisi, pelatihan on the job yang komprehensif, proyek yang menantang, jalur karir sesuai potensi & kompetensi dengan kompensasi memuaskan.

Management Development Program – Jakarta
– Pria, umur maks. 26 thn, lulusan S1/ S2, diutamakan yang Fresh Graduate/ berpengalaman kerja maksimal 1 thn

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 17 Februari 2012.


Bagi Anda yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi program PT. HD Finance, Tbk ini, silakan akses info detail mengenai prosedur registrasi nya melalui link yang tersedia di bawah ini

Lowongan Federal International Finance (FIF) Januari 2012

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/01/federal-international-finance-fif.html



PT Federal International Finance (FIF) didirikan dengan nama PT Mitrapusaka Artha Finance pada bulan Mei 1989. Berdasarkan ijin usaha yang diperolehnya, maka Perseroan bergerak dalam bidang Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang dan Pembiayaan Konsumen.

Pada tahun 1991, Perseroan merubah nama menjadi PT Federal International Finance Namun seiring dengan perkembangan waktu dan guna memenuhi permintaan pasar, Perseroan mulai memfokuskan diri pada bidang pembiayaan konsumen secara retail pada tahun 1996. Ketika badai krisis moneter mulai menerpa pada tahun 1997, saat itu pula merupakan titik balik bagi Perseroan untuk melakukan konsolidasi internal dalam rangka persiapan menuju ke suatu system komputerisasi yang tersentralisasi dan terintegrasi. Walaupun krisis moneter tersebut di liiar dugaan berkembang menjadi krisis multidimensi, namun berkat kerja keras jajaran Direksi beserta seluruh karyawan Perseroan tetap dapat berjalan.

Perseroan yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh PT Astra International, Tbk ini, tahun demi tahun lebih memantapkan dirinya sebagai perusahaan pembiayaan terbaik dan terpercaya di industrinya, sehingga pada saat penerbitan obligasi pertama tahun 2002 hingga obligasi kelima tahun 2004 mendapatkan tanggapan yang positif dari para investor.




Ketenagakerjaan di PT Federal International Finance (FIF) – Januari 2012


Untuk mendukung ekspansi besar-besaran kami. Kami mencari kandidat yang berpotensial tinggi untuk menjadi tim kami.


IT Officer (ITO) – Umur maks. 27 thn, S1, berpengalaman dalam dunia Programming/ terbuka juga untuk lulusan baru
Corporate Planning (COP) – Umur maks. 27 thn, S1, terbuka untuk lulusan baru
Marketing Officer (MKO) – Umur maks. 27 thn, S1, terbuka untuk lulusan baru
Corporate Legal (LEG) – Umur maks. 27 thn, S1, terbuka untuk lulusan baru, mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan



Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.




Bagi kandidat yang tertarik untuk melamar pada salah satu posisi di atas, silakan akses info selengkapnya mengenai kualifikasi pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya melalui
Lowongan Federal International Finance (FIF) Januari 2012


sumber : lokerspot

Lowongan Federal International Finance (FIF) Januari 2012

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/01/federal-international-finance-fif.html



PT Federal International Finance (FIF) didirikan dengan nama PT Mitrapusaka Artha Finance pada bulan Mei 1989. Berdasarkan ijin usaha yang diperolehnya, maka Perseroan bergerak dalam bidang Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang dan Pembiayaan Konsumen.

Pada tahun 1991, Perseroan merubah nama menjadi PT Federal International Finance Namun seiring dengan perkembangan waktu dan guna memenuhi permintaan pasar, Perseroan mulai memfokuskan diri pada bidang pembiayaan konsumen secara retail pada tahun 1996. Ketika badai krisis moneter mulai menerpa pada tahun 1997, saat itu pula merupakan titik balik bagi Perseroan untuk melakukan konsolidasi internal dalam rangka persiapan menuju ke suatu system komputerisasi yang tersentralisasi dan terintegrasi. Walaupun krisis moneter tersebut di liiar dugaan berkembang menjadi krisis multidimensi, namun berkat kerja keras jajaran Direksi beserta seluruh karyawan Perseroan tetap dapat berjalan.

Perseroan yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh PT Astra International, Tbk ini, tahun demi tahun lebih memantapkan dirinya sebagai perusahaan pembiayaan terbaik dan terpercaya di industrinya, sehingga pada saat penerbitan obligasi pertama tahun 2002 hingga obligasi kelima tahun 2004 mendapatkan tanggapan yang positif dari para investor.




Ketenagakerjaan di PT Federal International Finance (FIF) – Januari 2012


Untuk mendukung ekspansi besar-besaran kami. Kami mencari kandidat yang berpotensial tinggi untuk menjadi tim kami.


IT Officer (ITO) – Umur maks. 27 thn, S1, berpengalaman dalam dunia Programming/ terbuka juga untuk lulusan baru
Corporate Planning (COP) – Umur maks. 27 thn, S1, terbuka untuk lulusan baru
Marketing Officer (MKO) – Umur maks. 27 thn, S1, terbuka untuk lulusan baru
Corporate Legal (LEG) – Umur maks. 27 thn, S1, terbuka untuk lulusan baru, mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan



Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.




Bagi kandidat yang tertarik untuk melamar pada salah satu posisi di atas, silakan akses info selengkapnya mengenai kualifikasi pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya melalui
Lowongan Federal International Finance (FIF) Januari 2012


sumber : lokerspot

Lowongan Bussan Auto Finance Desember 2011


PT Bussan Auto Finance (BAF) adalah perusahaan pembiayaan yang saat ini berkonsentrasi pada pembiayaan motor Yamaha. BAF didirikan pada tahun 1997. Dengan modal disetor sebesar Rp 275 Milyard (dinaikkan dari Rp 25 milyard pada bulan Januari 2006).

Saat ini BAF memiliki 173 kantor cabang dan tidak kurang dari 142 POS (point of service) di seluruh pelosok Nusantara, dengan jumlah karyawan lebih dari 12,000 orang. Total jumlah konsumen yang pernah dan sedang dibiayai oleh BAF telah mencapai lebih dari 4 juta orang. Selama tahun 2009, BAF membiayai lebih dari 714 ribu unit kendaraan bermotor baru. Total asset lebih dari 10 triliun rupiah.

Pada tahun 2006-2008 yang lalu BAF terpilih menjadi perusahaan pembiayaan terbaik menurut majalah Investor. Tahun 2010 BAF mendapatkan peringkat AA- oleh PEFINDO dan meraih “Top Brand Award” untuk tahun 2008 dan 2010 untuk kategori pembiayaan kendaraan bermotor roda dua dari Frontier. Tahun 2009 BAF menerima penghargaan sebagai perusahaan pembiayaan dengan kinerja “Sangat Bagus” selama 5 tahun berturut-turut dari majalah Infobank.

Pencapaian tersebut tidak lepas dari komitment BAF untuk melaksanakan tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance). Dalam penyelenggaraan usahanya, BAF telah membangun dan menerapkan pengendalian internal (internal control) yang baik sesuai standar internasional, didukung oleh pengembangan sumber daya manusia yang komprehensif. Sebagai bagian dari keluarga besar Mitsui & Co Ltd, BAF menerapkan kontrol internal dalam kerangka kerja COSO sebagaimana disyaratkan oleh Sarbanes-Oxley Act 404 (SOX 404). Kepatuhan (compliance) kepada peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku menjadi salah satu prioritas perusahaan. Setiap karyawan wajib untuk memahami kepatuhan tersebut dengan membaca dan menandatangani Buku Panduan Compliance (Compliance Guideline) yang disediakan oleh perusahaan. Sosialisasi tentang segala sesuatu yang berkaitan dengan etika bekerja, peraturan perusahaan, kepatuhan, dan beraneka ragam dorongan untuk menjadi karyawan yang efektif, disampaikan melalui berbagai media komunikasi internal, termasuk bulletin internal.

Dalam kaitannya dengan kegiatan sosial kepada masyarakat, BAF telah dan akan senantiasa menjalankan panggilannya dengan setia. Berbagai kegiatan sosial yang menjadi bagian dari program Corporate Social Responsibility (CSR) telah dan sedang dilakukan bersama beberapa mitra, misalnya donor darah nasional (bersama PMI), safety riding course (bersama dealer Yamaha), pendidikan luar ruang untuk anak jalanan (bersama PPM), pengobatan gigi gratis (bersama FKG-UI), pendidikan perencanaan keuangan keluarga bagi masyarakat awam (bersama PPM), penghijauan (bersama masyarakat setempat), dan lain-lain.

 

BAF is working with you, for you…
Semua ini sejalan dengan Misi perusahaan untuk memberikan layanan solusi keuangan terbaik untuk meningkatkan kesejahteraan hidup sehari-hari masyarakat Indonesia dan visi perusahaan untuk menjadi mitra jasa keuangan terkemuka milik masyarakat, bagi masyarakat di dalam masyarakat. 


Berkarir di PT Bussan Auto Finance – Desember 2011

Bussan Auto Finance membuka lowongan pekerjaan sebagai berikut :

Remedial – Salatiga – Pria, umur maks. 27 thn, D3
Collector – Salatiga - Pria, umur maks. 27 thn, D3
Surveyor – Salatiga – Pria, umur maks. 27 thn, S1

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja untuk posisi-posisi di atas adalah 30 Desember 2011


Bagi Anda yang tertarik untuk melamar pada salah satu posisi kerja tersebut, silakan akses info lebih lanjut mengenai tata cara pelamaran nya di

sumber : lokerspot

Lowongan Bussan Auto Finance Desember 2011


PT Bussan Auto Finance (BAF) adalah perusahaan pembiayaan yang saat ini berkonsentrasi pada pembiayaan motor Yamaha. BAF didirikan pada tahun 1997. Dengan modal disetor sebesar Rp 275 Milyard (dinaikkan dari Rp 25 milyard pada bulan Januari 2006).

Saat ini BAF memiliki 173 kantor cabang dan tidak kurang dari 142 POS (point of service) di seluruh pelosok Nusantara, dengan jumlah karyawan lebih dari 12,000 orang. Total jumlah konsumen yang pernah dan sedang dibiayai oleh BAF telah mencapai lebih dari 4 juta orang. Selama tahun 2009, BAF membiayai lebih dari 714 ribu unit kendaraan bermotor baru. Total asset lebih dari 10 triliun rupiah.

Pada tahun 2006-2008 yang lalu BAF terpilih menjadi perusahaan pembiayaan terbaik menurut majalah Investor. Tahun 2010 BAF mendapatkan peringkat AA- oleh PEFINDO dan meraih “Top Brand Award” untuk tahun 2008 dan 2010 untuk kategori pembiayaan kendaraan bermotor roda dua dari Frontier. Tahun 2009 BAF menerima penghargaan sebagai perusahaan pembiayaan dengan kinerja “Sangat Bagus” selama 5 tahun berturut-turut dari majalah Infobank.

Pencapaian tersebut tidak lepas dari komitment BAF untuk melaksanakan tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance). Dalam penyelenggaraan usahanya, BAF telah membangun dan menerapkan pengendalian internal (internal control) yang baik sesuai standar internasional, didukung oleh pengembangan sumber daya manusia yang komprehensif. Sebagai bagian dari keluarga besar Mitsui & Co Ltd, BAF menerapkan kontrol internal dalam kerangka kerja COSO sebagaimana disyaratkan oleh Sarbanes-Oxley Act 404 (SOX 404). Kepatuhan (compliance) kepada peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku menjadi salah satu prioritas perusahaan. Setiap karyawan wajib untuk memahami kepatuhan tersebut dengan membaca dan menandatangani Buku Panduan Compliance (Compliance Guideline) yang disediakan oleh perusahaan. Sosialisasi tentang segala sesuatu yang berkaitan dengan etika bekerja, peraturan perusahaan, kepatuhan, dan beraneka ragam dorongan untuk menjadi karyawan yang efektif, disampaikan melalui berbagai media komunikasi internal, termasuk bulletin internal.

Dalam kaitannya dengan kegiatan sosial kepada masyarakat, BAF telah dan akan senantiasa menjalankan panggilannya dengan setia. Berbagai kegiatan sosial yang menjadi bagian dari program Corporate Social Responsibility (CSR) telah dan sedang dilakukan bersama beberapa mitra, misalnya donor darah nasional (bersama PMI), safety riding course (bersama dealer Yamaha), pendidikan luar ruang untuk anak jalanan (bersama PPM), pengobatan gigi gratis (bersama FKG-UI), pendidikan perencanaan keuangan keluarga bagi masyarakat awam (bersama PPM), penghijauan (bersama masyarakat setempat), dan lain-lain.

 

BAF is working with you, for you…
Semua ini sejalan dengan Misi perusahaan untuk memberikan layanan solusi keuangan terbaik untuk meningkatkan kesejahteraan hidup sehari-hari masyarakat Indonesia dan visi perusahaan untuk menjadi mitra jasa keuangan terkemuka milik masyarakat, bagi masyarakat di dalam masyarakat. 


Berkarir di PT Bussan Auto Finance – Desember 2011

Bussan Auto Finance membuka lowongan pekerjaan sebagai berikut :

Remedial – Salatiga – Pria, umur maks. 27 thn, D3
Collector – Salatiga - Pria, umur maks. 27 thn, D3
Surveyor – Salatiga – Pria, umur maks. 27 thn, S1

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja untuk posisi-posisi di atas adalah 30 Desember 2011


Bagi Anda yang tertarik untuk melamar pada salah satu posisi kerja tersebut, silakan akses info lebih lanjut mengenai tata cara pelamaran nya di

sumber : lokerspot

Lowongan Suzuki Finance Indonesia Desember 2011

http://jobsinpt.blogspot.com/2011/12/suzuki-finance-indonesia-vacancies.html

Sejak bulan Mei 2005 PT. Suzuki Finance Indonesia (Suzuki Finance) telah hadir untuk memberikan kemudahan bagi masyarakat Indonesia dalam memiliki sepeda motor SUZUKI. Berkantor pusat di kawasan bisnis Jl. HR. Rasuna Said Kuningan- Jakarta, Suzuki Finance merupakan perusahaan hasil kerjasama dari dua perusahaan kelas dunia Itochu Corporation dan Suzuki Motor Corporation Jepang.

Sinergi kedua perusahaan multinasional tersebut didukung oleh jajaran manajemen yang profesional menjadikan Suzuki Finance Indonesia perusahaan yang dapat dihandalkan dan dibanggakan. Terbukti dengan Suzuki Finance mendapatkan perhargaan Infobank Multifinance Award 2009 sebagai Perusahaan Pembiayaan beraset 1 triliun ke atas dengan kinerja keuangan 2008 Sangat Bagus. Dan pada awal tahun 2010 mendapat penghargaan International Good Company Award kategori Best Finance & Service Excellent of The year dari International Achievement Foundation.

Saat ini Suzuki Finance telah mempunyai lebih dari 80 kantor cabang yang tersebar di seluruh nusantara dan didukung lebih dari 4.000 profesional perpengalaman.

Untuk memberikan pelayanan yang cepat dan prima, Suzuki Finance dan menggunakan sistem teknologi informasi yang realtime-online di seluruh cabang dengan kemudahan akses pembayaran angsuran melalui kantor cabang, jaringan atm dan kantor pos online.

Demi kepuasan konsumen, Suzuki Finance menyediakan akses Customer Hotline bagi para pelanggan untuk menyampaikan keluhan dan informasi melalui email dan sms. Bagi yang ingin kredit motor Suzuki, Suzuki Finance adalah pilihan yang tepat dan terbaik.


Karir di PT. Suzuki Finance Indonesia (Suzuki Finance) – Desember 2011
Kami perusahaan yang bergerak dibidang pembiayaan kendaraan bermotor dan sedang melakukan ekspansi bisnis pembiayaan mobil baru, mengajak anda yang memiliki jiwa energik, antusias dan siap menghadapi tantangan untuk bergabung bersama kami di posisi :

Administration Head (ADH) – Pekanbaru, Surabaya, Makasssar, Bandung – Umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn
Credit Analyst (CA) – Pekanbaru, Surabaya, Makasssar, Bandung – Pria, umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Credit Marketing Officer (CMO) – Pekanbaru, Surabaya, Makasssar, Bandung – Pria, umur maks. 28 thn, D3
Marketing Head (MH) – Pekanbaru, Surabaya, Makasssar, Bandung – Pria, umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn
Kepala Cabang (KC) – Pekanbaru, Surabaya, Makasssar, Bandung
– Umur maks. 40 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja untuk posisi di atas adalah 30 Desember 2011


Bagi Anda yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja Suzuki Finance ini, silakan akses info dan referensi lebih lanjut mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

sumber : lokerspot

Lowongan Suzuki Finance Indonesia Desember 2011

http://jobsinpt.blogspot.com/2011/12/suzuki-finance-indonesia-vacancies.html

Sejak bulan Mei 2005 PT. Suzuki Finance Indonesia (Suzuki Finance) telah hadir untuk memberikan kemudahan bagi masyarakat Indonesia dalam memiliki sepeda motor SUZUKI. Berkantor pusat di kawasan bisnis Jl. HR. Rasuna Said Kuningan- Jakarta, Suzuki Finance merupakan perusahaan hasil kerjasama dari dua perusahaan kelas dunia Itochu Corporation dan Suzuki Motor Corporation Jepang.

Sinergi kedua perusahaan multinasional tersebut didukung oleh jajaran manajemen yang profesional menjadikan Suzuki Finance Indonesia perusahaan yang dapat dihandalkan dan dibanggakan. Terbukti dengan Suzuki Finance mendapatkan perhargaan Infobank Multifinance Award 2009 sebagai Perusahaan Pembiayaan beraset 1 triliun ke atas dengan kinerja keuangan 2008 Sangat Bagus. Dan pada awal tahun 2010 mendapat penghargaan International Good Company Award kategori Best Finance & Service Excellent of The year dari International Achievement Foundation.

Saat ini Suzuki Finance telah mempunyai lebih dari 80 kantor cabang yang tersebar di seluruh nusantara dan didukung lebih dari 4.000 profesional perpengalaman.

Untuk memberikan pelayanan yang cepat dan prima, Suzuki Finance dan menggunakan sistem teknologi informasi yang realtime-online di seluruh cabang dengan kemudahan akses pembayaran angsuran melalui kantor cabang, jaringan atm dan kantor pos online.

Demi kepuasan konsumen, Suzuki Finance menyediakan akses Customer Hotline bagi para pelanggan untuk menyampaikan keluhan dan informasi melalui email dan sms. Bagi yang ingin kredit motor Suzuki, Suzuki Finance adalah pilihan yang tepat dan terbaik.


Karir di PT. Suzuki Finance Indonesia (Suzuki Finance) – Desember 2011
Kami perusahaan yang bergerak dibidang pembiayaan kendaraan bermotor dan sedang melakukan ekspansi bisnis pembiayaan mobil baru, mengajak anda yang memiliki jiwa energik, antusias dan siap menghadapi tantangan untuk bergabung bersama kami di posisi :

Administration Head (ADH) – Pekanbaru, Surabaya, Makasssar, Bandung – Umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn
Credit Analyst (CA) – Pekanbaru, Surabaya, Makasssar, Bandung – Pria, umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Credit Marketing Officer (CMO) – Pekanbaru, Surabaya, Makasssar, Bandung – Pria, umur maks. 28 thn, D3
Marketing Head (MH) – Pekanbaru, Surabaya, Makasssar, Bandung – Pria, umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn
Kepala Cabang (KC) – Pekanbaru, Surabaya, Makasssar, Bandung
– Umur maks. 40 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja untuk posisi di atas adalah 30 Desember 2011


Bagi Anda yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja Suzuki Finance ini, silakan akses info dan referensi lebih lanjut mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

sumber : lokerspot

Lowongan Orix Indonesia Finance Desember 2011

http://jobsinpt.blogspot.com/2011/12/orix-indonesia-finance-vacancies.html



PT ORIX INDONESIA FINANCE adalah anak perusahaan ORIX CORPORATION di JEPANG yang memiliki 280 anak perusahaan tersebar di seluruh dunia.

Dengan lebih dari 400 karyawan dan sepuluh cabang di seluruh Indonesia untuk melayani dan memenuhi semua kepentingan bisnis customer. 

ORIX juga memiliki jaringan yang tersebar di 26 negara di dunia, dengan 187 perusahaan kosolidasi dan 82 perusahaan afiliasi. ORIX memiliki total 1181 kantor di Jepang dan 245 kantor lainnya yang tersebar di Amerika Serikat, Asia, Oceania, Eropa, Timur Tengah dan Afrika Utara.




Bekerja dengan kami di Orix Indonesia Finance periode Desember 2011


Perusahaan kami membutuhkan tenaga-tenaga professional muda untuk penempatan di Kantor Pusat dan Cabang yaitu Medan, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Banjarmasin, Samarinda, dan Makassar. Posisi-posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :


HRD Staff – Jakarta – Wanita, umur di bawah 27 thn, S1, terbuka untuk lulusan baru, diutamakan yang berpengalaman kerja di bidang relevan
Marketing Manager – Jakarta, Surabaya, Balikpapan – Pria/ Wanita, umur di bawah 35 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn di posisi relevan
Human Resources Staff (HR) – Jakarta – Wanita, lajang, umur maks. 27 thn, S1/ S2, pengalaman kerja 1 thn
Marketing Executive – Jakarta, Surabaya, Balikpapan – Pria/ Wanita, umur di bawah 30 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Business Executive – Palembang, Balikpapan – S1, terbuka untuk lulusan baru



Bagi kandidat yang ingin melamar pada salah satu posisi yang telah dijabarkan di atas, silakan akses info secara lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya yang tersedia di
Lowongan Orix Indonesia Finance Desember 2011


sumber : lokerspot

Lowongan Orix Indonesia Finance Desember 2011

http://jobsinpt.blogspot.com/2011/12/orix-indonesia-finance-vacancies.html



PT ORIX INDONESIA FINANCE adalah anak perusahaan ORIX CORPORATION di JEPANG yang memiliki 280 anak perusahaan tersebar di seluruh dunia.

Dengan lebih dari 400 karyawan dan sepuluh cabang di seluruh Indonesia untuk melayani dan memenuhi semua kepentingan bisnis customer. 

ORIX juga memiliki jaringan yang tersebar di 26 negara di dunia, dengan 187 perusahaan kosolidasi dan 82 perusahaan afiliasi. ORIX memiliki total 1181 kantor di Jepang dan 245 kantor lainnya yang tersebar di Amerika Serikat, Asia, Oceania, Eropa, Timur Tengah dan Afrika Utara.




Bekerja dengan kami di Orix Indonesia Finance periode Desember 2011


Perusahaan kami membutuhkan tenaga-tenaga professional muda untuk penempatan di Kantor Pusat dan Cabang yaitu Medan, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Banjarmasin, Samarinda, dan Makassar. Posisi-posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :


HRD Staff – Jakarta – Wanita, umur di bawah 27 thn, S1, terbuka untuk lulusan baru, diutamakan yang berpengalaman kerja di bidang relevan
Marketing Manager – Jakarta, Surabaya, Balikpapan – Pria/ Wanita, umur di bawah 35 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn di posisi relevan
Human Resources Staff (HR) – Jakarta – Wanita, lajang, umur maks. 27 thn, S1/ S2, pengalaman kerja 1 thn
Marketing Executive – Jakarta, Surabaya, Balikpapan – Pria/ Wanita, umur di bawah 30 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Business Executive – Palembang, Balikpapan – S1, terbuka untuk lulusan baru



Bagi kandidat yang ingin melamar pada salah satu posisi yang telah dijabarkan di atas, silakan akses info secara lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya yang tersedia di
Lowongan Orix Indonesia Finance Desember 2011


sumber : lokerspot